プロデューサー(ライツアパートメント) / 人材コーディネーター兼営業(エグゼスタッフ)
※希望と適正を考慮して配属決定いたします。

プロデューサー(ライツアパートメント) /
人材コーディネーター兼営業(エグゼスタッフ)
※希望と適正を考慮して配属決定いたします。

[プロデューサー(1年目はアシスタントプロデューサーとなります)]
クライアントの課題や目的の抽出から、ソリューションとしての広告プランの提案、実行までを行う仕事です。
実施段階では、社内外のスタッフとプロジェクトチームを作り、数多くの案件を進行、サポートをしていただきます。

[人材コーディネーター兼営業]
人材フォロー・育成業務を柱に『人材サービス』のプロを目指していただきます。営業力はもちろん、マネジメントスキルも身につけられます。
具体的には、 人材コーディネート業務(登録スタッフのスケジュール管理・講習等)、
クライアントへの人材営業、イベントでのディレクション業務を担当いただきます。

[人材コーディネーター兼営業]
人材フォロー・育成業務を柱に『人材サービス』のプロを目指していただきます。営業力はもちろん、マネジメントスキルも身につけられます。
具体的には、 人材コーディネート業務(登録スタッフのスケジュール管理・講習等)、クライアントへの人材営業、イベントでのディレクション業務を担当いただきます。

[プロデューサー]
株式会社ライツアパートメント 東京都港区三田3-1-4 NET1三田ビル4F・6F・7F

[人材コーディネーター兼営業]
エグゼスタッフ株式会社(出向勤務) 東京都渋谷区東3-25-10 T&Tビル2F

[人材コーディネーター兼営業]
エグゼスタッフ株式会社(出向勤務)
東京都渋谷区東3-25-10 T&Tビル2F

2017年度 初任給(年俸+査定賞与)
大学卒・ 大学院卒:300万円〜600万 ※能力によります
賞与:年1回 ※営業利益35%が賞与原資、業績に応じます

2017年度 初任給(年俸+査定賞与)
大学卒・ 大学院卒:300万円〜600万
※能力によります
賞与:年1回 ※営業利益35%が賞与原資、業績に応じます

・ 交通費支給(上限50,000円/月) ・ 出張手当 ・ 通信手当 ・ インプット費用(5,000円/月) 他

年一回(※給与見直し)

・ 週休2日制(アシスタントプロデューサー職は土・日・祝祭日・人材コーディネーター兼営業職はシフト制)
・ 年末年始 ・ 慶弔休暇 ・ 有給休暇 ・ フリーバカンス(5日) ・ リフレッシュ休暇 ・ バースデー休暇 ・ アニバーサリー休暇

社会保険完備

・ 社員旅行年1回
韓国・グアム(2009年) / ハワイ(2010年・2012年・2013年・2015年) / 香港(2011年) / シンガポール(2014年)/ ハワイ(2015年)
・ 社内親睦会費補助制度